مقدمه :

بازنشستگي و سالمندي مرحله خاصي از زندگي انسان است. بازنشستگي پديده اي است كه با توسعه اجتماعي ـ صنعتي عصر حاضر داراي اهميت بيشتر شده است. در قرن اخير به لحاظ پيشرفتهاي اجتماعي ـ اقتصادي، بهداشتي ودرماني و… هم از ميزان مرگ و مير كاسته شده و هم بر طول عمر افزوده شده است و اميد به زندگي را بهبود بخشيده است.در نتيجه شمار بازنشستگان و سالمندان در كشورهاي مختلف جهان افزايش يافته و سهم در خور توجهي در تركيب جمعيتي كشورهاي مختلف جهان افزايش يافته و سهم در خور توجهي در تركيب جمعيتي كشورهاي مختلف پيدا كرده و به همين صورت نيز تقش و اهميت اجتماعي آنان در جامعه افزون تر از هر زمان ديگر گرديده است.

در حال حاضر در حدود 170 كشور جهان مسئله بازنشستگي و حمايت از بازنشستگان را به عنوان يكي از اركان برنامه هاي تامين اجتماعي خود برگزيده اند.

در كشور ما هم يكي از وجوه عمده سازمان وصندوق هاي بيمه هاي اجتماعي مانند سازمان تامين اجتماعي و سازمان بازنشستگي كشوري و سازمان نيروهاي مسلح و صندوقهاي خاص، حمايت از مسئله بازنشستگي را برنامه اصلي خود قرار داده اند.

در سطح كشورهاي اروپايي، آمريكا، كانادا و بعضي كشورهاي ديگر از كشورهاي توسعه يافته جهان سن بازنشستگي عموماً بين 55 تا 65 سال است.

در ايران سن بازنشستگي معمولاً بين 50 تا 65 سال است با توجه به اينكه اميد به زندگي در مناطق شهري كشور حدود 69 و 70 سال برآورد شده است. با عنايت به افزايش در خور توجه جمعيت، مي توان گفت در كشور ما نيز جمعيت نسبتاً در خور ملاحظه اي در وضعيت بازنشستگي و سالمندي به سر مي برند، كه در آينده نيز با ضريب بازنشستگي بيشتري شمار آنها افزايش خواهد يافت.

افزايش تعداد بازنشستگان و سالمندان و بالارفتن سالهاي عمر لزوم توجه به وضعيت اين گروه اجتماعي را افزون تر از پيش مي كند؛ هم از لحاظ شناخت وضعيت و هم از نظر برنامه ريزي و تدارك امكانات براي رفع مشكلات و بهبود وضعيت زندگي آنان.

بازنشستگان در كشورهاي مختلف، مانند ساير گروه هاي اجتماعي هم داراي جنبه هاي اختلاف متعددي مي باشند. جنبه هاي مشترك آنها شرايط سني نسبتا مشابه، پشت سر نهادن دوران اشتغال، وارد شدن به مرحله جديدي از زندگي اجتماعي و… و جنبه هاي اختلاف : حقوق و مزاياي دريافتي ، شيوه برخورد جامعه با آنان، وضعيت خانوادگي ، شرايط عمومي جوامع و… است.

در اين مقاله كوشش شده است، با توجه به وضعيت خاص بازنشستگان در ايران مخصوصاً بازنشستگان آموزش و پرورش نكات چندي توضيح داده شود.

1ـ تغيير پايگاه اجتماعي

فرد بازنشسته در زمان اشتغال به لحاظ دارا بودن موقعيت شغلي، از منزلت اجتماعي خاصي نيز نزد همكاران افراد جامعه، خانواده و ساير مردم جامعه برخوردار است و اين منزلت اجتماعي به او هويت اجتماعي خاصي نيز مي بخشد.

و..

مبلغ قابل پرداخت 13,000 تومان